10 Điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan 2020

Hiện nay nhu cầu đi xuất khẩu lao động Đài Loan thu hút được sự quan tâm của người lao động Việt, số lượng người xuất cảnh sang Đài Loan làm việc tăng liên tục chứng tỏ đây vẫn là mảnh đất vàng để các lao động làm giàu cho gia đình và quê hương. Hãy cùng tham khảo 10 điều cần lưu ý khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan 2020 mà bạn cần nắm rõ để có thể hòa nhập với cuộc sống nơi xứ Đài

1/ Những vật dụng nên mang theo bên mình.

+ Khi xuất cảnh, lao động đi Đài Loan nên mang theo bản chính hoặc là phiên bản hợp đồng lao động đã thoả thuận giữa người lao động và chủ sử dụng lao động. Để khi xảy ra bất kì tranh chấp nào thì lao động có thể dựa vào đó để dành quyền lợi của mình.

+ Người lao động nên giữ lại tất cả các biên lai nhận lương lậu trong 3 năm làm việc tại Đài Loan

2/ Không dùng chữ số 4

Số 4 phát âm giống chữ “tử”. Chính vì vậy, họ hạn chế dùng số 4 trên thực tiễn ở bệnh viện ở Đài Loan thậm chí cũng không có tầng số 4.

3/ Người lao động bị tai nạn trong lúc làm việc

+ Chủ sử dụng lao động không có quyền được buộc thôi việc lao động

+ Chủ sử dụng lao động phải đền bù tất cả các khoản phí tổn và lương bổng cho lao động

4/ Không cắm đũa vào bát cơm

Điều này giống với nét văn hóa ở người Việt Nam, nó thể hiện những điềm xấu liên quan đến cái chết. Nếu nhìn xa thì nó giống một bát hương. Hành động này cũng là một trong những cấm kỵ hàng đầu người lao động cần chú tâm những điểm này còn tránh nhé.

5/ Thời gian làm việc đúng quy định

+ Người lao động đi Đài Loan sẽ phải làm việc 8 tiếng/ngày, 40 tiếng/tuần.

+ Mỗi năm người lao động được nghỉ phép 14 ngày không lương

– Bố mẹ qua đời: được nghỉ 8 ngày có lương

– Con cái qua đời: được nghỉ 6 ngày có lương

– Anh chị em qua đời: được nghỉ 3 ngày có lương

6/ Người Lao động được tham dự bảo hiểm

+ Tất cả các người lao động làm việc tại Đài Loan đều phải tham gia bảo hiểm: bảo hiểm sức khoẻ và lao động.

+ Đơn hàng giúp việc hay hộ lý cũng phải đóng hai loại bảo hiểm hàng tháng.

7/ Không vỗ vai người khác vào ban đêm

Người Đài Loan, họ cho rằng khi họ bị vỗ vai vào ban đêm thì toàn bộ sinh khí sẽ biến mất.

8/ Cách thức gửi tiền tiết kiệm

+ Chủ sử dụng lao động không được tự ý chuyển một khoản tiền tài người lao động gửi vào ngân hàng tiết kiệm nếu như thường sự đồng ý từ phía công nhân.

+ Nếu lao động đồng ý trích khoản lương để chủ gửi tiết kiệm thì họ vẫn có quyền hủy quyết định đó đi.

9/ Tiền thuế

+ Hạn kê khai thuế là vào tháng 3 hàng năm.

+Người Lao động Đài Loan bị khấu trừ trực tiếp 20% tiền thuế vào lương

+Người Lao động sẽ phải đóng 6% tiền thuế trích ra từ lương nếu đã làm việc trên 6 tháng ở Đài Loan

+ Tiền thuế được trả lại vào tháng 9 hàng năm.

10/ Người lao động được phép chuyển chủ khi nào

+ Sau 3 tháng, lao động không nhận được lương hoặc nhận không đủ của mình.

+ Nhà máy, xí nghiệp … bị phá sản.

+ Chủ sử dụng lao động chuyển sinh sống ở quốc gia khác.

+ Công việc không đúng với hợp đồng đã ký

+ Khi người lao động bị chủ quấy phá tình dục.

Trên đây là 10 điều mà bạn cần lưu ý và nắm được trước khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan để bảo vệ quyền lợi cho chính mình và dễ dàng hòa nhập với cuộc sống ở bên đó hơn. Chúc các bạn may mắn và tìm được một công việc phù hợp

Tham khảo thêm các thông tin và hoạt động xuất khẩu lao động Đài Loan tại fanpage của chúng tôi https://www.facebook.com/xuatkhaulaodongnhatban360/