Xin về sớm trước khi hết hạn hợp đồng có phải bồi thường không

Bạn Ngô Thị Hoa, có nick facebook là Hoa Ngô có gửi câu hỏi đến Thăng Long OSC như sau:

Em trai em hiện nay đang làm việc tại Đài Loan theo diện đi Xuất khẩu lao động 3 năm. Nhưng vì nhiều lý do nên em trai em muốn xin về nước sớm trước khi hết hạn hợp đồng lao động. Như vậy nếu em của em về nước thì có phỉa bồi thường không và cụ thể như thế nào ạ?

Bạn Hoa thân mến, Thăng Long OSC cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Tại Đài Loan, nếu người nước ngoài có hành vi gây nhiễu loạn trật tự, kiểm soát xuất nhập cảnh hoặc đe dọa lợi ích, an ninh thì người đó sẽ bị trục xuất khỏi Đài Loan.

Các hành vi như sau:

+ Ở quá hạn thời gian làm việc, hay gọi là lao động bất hợp pháp: Những lao động bất hợp pháp sau thời gian được phép cư trú sẽ bị trục xuất về nước.

+ Tiến hành các hoạt động sai với mục đích lưu trú: Những người có tư cách lưu trú tại Đài Loan nhưng sau khi nhập cảnh lại tham gia vào các hoạt động khác không được cho phép của tư cách lưu trú đó.

+ Vượt biên: Những người nước ngoài không có hộ chiếu Đài Loan qua con đường bất hợp pháp

+ Nhập cảnh Đài Loan bất hợp pháp: Những người dùng thủ đoạn gian dối nhập cảnh vào Đài Loan như hộ chiếu giả, giấy tờ giả…

+ Vi phạm luật Hình sự: Những người nước ngoài vi phạm luật hình sự đã bị kết án.

Như vậy, những lao động phá vỡ hợp đồng xuất khẩu lao động Đài Loan đã vi phạm hành vi “ Tiến hành các hoạt động sai với mục đích lưu trú”. Mọi thông tin của lao động đó sẽ bị lưu lại Cục Xuất nhập cảnh và bị cấm vào Đài Loan.

Như vậy, trường hợp của em bạn là về sớm trước thời hạn có nghĩa là em bạn đnag đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, do đó em bạn phải có trách nhiệm thực hiện bồi thường theo các điều khoản đã kí kết trong bảng hợp đồng với bên sử dụng lao động.

Nếu như trường hợp em bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông do các nguyên nhân từ phía đơn vị sử dụng lao động thì em bạn sẽ được xem xét và chuyển chủ. Cho dù đó là nguyên nhân gì thì phá vỡ hợp đồng là điều không ai mong muốn. Lao động mất đi cơ hội làm việc và số tiền bỏ ra không thu hồi lại được. Công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam mất sự uy tín. Doanh nghiệp Đài Loan thiếu người làm việc và phải tìm người khác thay thế.

Chúc em bạn sẽ có lựa chọn đúng đắn!